Recruitment
ペットショップ店長候補/店舗経営者 新卒採用情報 [正社員]
UGペットでは、現在ペットショップ店長候補を募集しております。まずはペットフードの営業スタッフとして、ペット関連の催事等でペットフードの販売スキルを学んで頂き、その後既存店舗の店長補佐として店長としてのスキルを取得した後（3年程度）、新店舗の店長としてお店を自分の手で運営して頂きます。
募集要項
| 対象 | 新卒（2027年卒業予定の方） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 給料 |
基本給 20万円 （成果・能力に応じて昇給） ボーナス（賞与）
ボーナスは成果に応じて支給 支払日月末締翌月25日払い |
| 昇給 | 年1回（通常5,000円） |
| 労働時間 | 週4日（土日含む） 8時30分～19時30分（休憩1時間） ※週の勤務日や始業時間は催事に合わせて変更される場合がございます。 ※店舗勤務になった場合には変更となります。（週5日週40時間勤務） |
| 休日休暇 | 完全週休3日制（年間休日156日）
※祝日は有給等を取得しない限り出勤日となります。 ※店舗勤務になった場合には変更となります。（完全週休2日制） 有給休暇及び慶弔休暇 ※正社員（役員を除く）の有給取得率は99.6%（2022年度実績）です。 |
| 求める人物像 | UGペットのミッション・経営理念に共感出来る人 ペットが大好きな人 自ら考え実行できる人 コツコツと物事に取り組める人 外部によい刺激を与えることが出来る人 |
| 応募条件 | 喫煙者不可 ※従業員及びペットを受動喫煙から守るため |
| 業務内容 | 初年度日本各地で行われているペットの催事に出展しますので、その出展対応と、実際にブースで接客をして頂くことで、ペットフードの販売スキルを身に付けて頂きます。 2年目以降弊社が運営するペットショップで、店長補佐として実際の店舗運営スキルを身に付けて頂きます。 3年目以降ペットショップの店長として、店舗を運営して頂きます。 |
| 待遇 | 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） 退職金制度（中小企業退職金共済） 交通費支給（上限3万円/月） ※鉄道・バスでの通勤を推奨 年一度の健康診断（会社負担） ペット用品割引販売あり 愛犬同伴出勤可 託犬所について 服装自由 社内禁煙 |
| 雇用条件 | 採用をさせて頂く場合には、4ヶ月の試用期間もしくはインターン期間がございます。 |
| 採用方法 | お問い合せフォームよりご連絡頂いた後、書類選考を行い、書類選考通過後の面接にて決定 |
| 連絡先 | TEL0120-974-212 [10:30-17:00(土日祝日及び当社指定休日を除く)] メール |
| 募集企業情報 | 有限会社UGペット（UGpet Inc.） URL: https://www.ugpet.co.jp/ |
| 勤務地 |
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採用担当者からのひとこと
この度はUGペットの採用についてご興味を持って頂きまして誠にありがとうございます。まずは御礼申し上げます。
UGペットはまだとても小さな会社、いわゆるベンチャーです。小さい会社はデメリットももちろんございますが、自分の仕事の結果で会社が成長していることを身をもって実感できることも大きな魅力なのではないでしょうか。お互いに刺激を与えることの出来るような職場にしたいと考えております。皆様のご応募をお待ちしております。
ご提出頂く書類
- 履歴書（写真付）
- 弊社規定エントリーシート
- 退職証明書（必須項目：名前、退職年月日、使用期間、役職、賃金、退職・解雇の事由）
※前職がある場合（2年以内）
弊社規定エントリーシートは履歴書と合わせてご提出をお願いしております。履歴書、エントリーシートは、手書きでもご記入後印刷していただいても結構です。（どちらでも採用に影響はありません）中学校受験をされた方は中学校名から履歴書に記載をお願い致します。
弊社規定エントリーシート
採用Q&A
正社員の平均年齢はどのくらいですか?
平均年齢は35.8歳です。（2023年現在）
なぜ株式会社ではなく有限会社なのですか？
2006年度の会社法改正により有限会社は廃止されました。有限会社という名前だけで2006年以前から運営されている会社だと認知してもらえると考えているため、そのまま有限会社としての登記を継続しています。